◆助成金を受けとれる条件と、もらえる助成金の金額
前回の記事の続きです。
今回は助成金を受け取れる条件と、
もらえる助成金の金額についてです。
◇助成金の申請条件
以下の条件を満たすことで申請できます。
・労働保険を適用している事業場であること
・常時使用する従業員が
派遣労働者を含めて50人未満であること
・ストレスチェックの実施者が決まっていること
・事業者が産業医資格を持った医師と契約し、
ストレスチェックに係る医師による
活動の全部又は一部を行わせること
・ストレスチェックの実施及び
面接指導等を行う者は、
自社の使用者・労働者以外の者であること
「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引き（平成29年度版）より
また、助成金の申請は
ストレスチェックを実施した後に行います。
(事前申請ではありません。ストレスチェック助成金③で解説)
この条件については平成29年度のものです。
届け出の条件は変更になる可能性があるので、
毎年申請条件をチェックしましょう。
◇もらえる助成金の金額
申請に許可が出ると、
下記の費用の助成を受けられます。
・ ストレスチェック（年1回）を行った場合、
→1従業員につき500円を上限として
実費学を支給
・ストレスチェックに係る産業医による活動 ※
→1事業場あたりの1回の活動につき21,500円を
上限としてその実費額を支給
（1事業場につき年3回を限度）
ではどのように申請をするのでしょうか。
次回は申請手続きのながれについてです。
～次回～
③助成金の申請手続きの流れと注意点
企業のリスクマネジメント・
メンタルヘルス対策に関するご相談は
(株)セーフティゲート 076-220-6557
または info@safetygate.jp まで。(全国対応可)
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