厚生労働省公表の

平成28年度の「過労死等の労災補償状況」

についてまとめました。

 

1.脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況

請求件数 825件。

支給決定件数は260件、

うち死亡件数は107件と

全て昨年に比べ増加。

 

業種別では「運輸業、郵便業」

 職種別では「輸送・機械運転従事者」が多い。

 

年齢別では5059歳」

時間外労働時間別支給決定件数は

80時間以上~100時間未満」が最も多い。

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2.精神障害に関する事案の労災補償状況

請求件数 1,586件。

支給決定件数は498件と増え、

うち未遂を含む自殺の件数は前年度比9件減の84件。

 

業種別では「医療・福祉」の請求が多く

支給決定件数は「製造業」が最も多い。

職種別では「専門的・技術的職業従事者」が多い。

 

年齢別では4049歳」

時間外労働時間別支給決定件数は

20時間未満」が最も多い。
 
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☆詳細資料は こちら

また、労働災害発生状況は

死亡災害928人(昨年比44人減)

4日以上の休業災害は117,910人(1,599人増)

 

平均値に直すと、毎月77人の方が業務災害で

お亡くなりになっているということになります。

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これらより、わかることは、
脳心疾患の労災支給決定では、
時間外労働の長い方が多いですが、

精神障害に関する労災請求においては、
時間外労働時間とは、あまり関係なく、
労災支給決定が行われているという事がわかります。

内訳をみると、
いじめ、嫌がらせ、または暴行という原因が多いようです。

これらを防ぐためにも
企業として、前回も述べましたが
【メンタルヘルスケアの目的と取組み②】

メンタルヘルス対策には、
会社全体で、本気で取り組むという姿勢を、
経営者がまず宣言する必要があるのです。

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