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【注意!】あなたのその発言、セクハラです!?

「まだ子供産まないの?」

「男のくせに、頼りないなぁ」

「彼氏(彼女)いないの?」

「草食系(肉食系)だよね」


「お前が早く結婚すればいいじゃないか」

「産めないのか」

などのセクハラ発言が問題となったニュースは

記憶に新しいのではないでしょうか。


これは間違いなくセクハラでしょう。というものから

えぇ!これってセクハラ発言なの?というものまで

色々ありますが、相手が性的に不快な思いをすると

もうそれはセクハラなんだそうです。



例えば、「○○ちゃん」と呼ばれて

親しみを持ってくれて嬉しい。

と感じる方もいますが、


女だと思って下に見ている、不快。

と感じる方にとってはセクハラ。



セクハラの被害者は、圧倒的に女性が多いので

「男→女」の関係を想像しますが、

「男女雇用機会均等法」により、

男性に対して行われるものも対象となり、

また、2014年7月から施行される同法の指針改正により、

同性に対するものも含まれることが明記されることになりました。


「セクハラ」と思わせてしまう人間関係の構築も

問題なのではないかとも思いますが

色んな価値観の人と交流を持つことが出来る職場だからこそ、

相手の気持ちを考えてみんなが気持ちよく働けるように

心がけたいですね!


ちなみに、女性から度々相談を持ちかけられた男性が

自分に好意を持っているのではないか、とその気になってしまい

セクハラで訴えられるという事案がありました。

結果、会社とその男性は、女性への謝罪と支払い、

弁護士費用がかかりました。

具体的な事例はまた改めて書きたいと思います。

熱中症

熱中症が起こりやすいのは、

太陽が照りつける暑い日だけとは限り
ません。


梅雨の晴れ間や梅雨明けの急に暑くなった時にも要注意で
す。


梅雨の晴れ間の熱中症の原因は、

身体がまだ暑さに慣れてないため


上手に汗をかけず、体温調整が上手くできないから

と言われてい
ます。


熱中症はちょっとした注意で防ぐ事も出来ます。

①体調を整える:

 体調の悪い時は暑い日中の外出や運動を控えまし
ょう。

②服装に注意:

 通気性の良い服や、帽子をかぶりましょう。

③こまめに水分補給:

 「のどが渇いた」と感じた時には 
 
 かなりの水
分不足になっています。

 スポーツドリンクなどで塩分も一緒にとり
ましょう。



インターネットでも天気予報のように熱中症情報も見られます。

出時には確認するのもいいかもしれませんね。

◆【万が一の時】

『今のままで会社を守れますか?』

『従業員が安心して働く事が出来ますか?』


企業が成長、存続し続けるために、


経営者は最悪のケースも考えておかなければいけません。



▼そういった時に頼りになるのが▼

オーダーメイド型事業者保険、

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